Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.265
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Patria Artha Management Journal YUME : Journal of Management Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Edueco PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Terbuka Journal of Economics and Business Golden Ratio of Human Resource Management Golden Ratio of Finance Management Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro PARADUTA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu-Ilmu Sosial Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Mukhtar, Afiah
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal BISNIS

 1 
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH FITRAH HIDAYAH MAKASSAR Mukhtar, Afiah
Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN Vol 8 No 4 (2019): Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (225.058 KB)

Abstract

This study aims to determine the level of employee job satisfaction at PT. Anugerah Fitrah Hidayah Makassar. The types of data used in this study are qualitative and quantitative data, while the data sources used are primary and secondary data. The population used is all employees who work at PT. Anugerah Fitrah Hidayah Makassar with a sample of 50 people. While the method used is a descriptive method of Likert scale analysis by describing the level of employee job satisfaction based on the results obtained at intervals of 61% -80% classified as high criteria   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Anugerah  Fitrah Hidayah Makassar.Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif, sedangkansumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Anugerah Fitrah Hidayah makassardengansampel berjumlah 50 orang . Sedangkan Metode yang digunakan adalah metode deskriptifyaitu analisis skala likert dengan mendiskripsikan tingkat kepuasan kerja karyawan berdasarkan hasil yang telah diperoleh dengan interval 61%-80% tergolong dalam kriteria tinggi.
Co-Authors Ahmad Yani Abdurrahman Andi Makkulawu Panyiwi Kessi Asmawiyah Asmawiyah Asmawiyah Dhita Pratiwi AR Harenal Daeng Toto Inayatul Mutmainnah Inayatul Mutmainnah Luqman MD Masradin Masradin Masradin Masradin Masradin Masradin Masradin Masradin Mukhammad Idrus Nur Aida Nur Alam Nurdiana Nurdiana Nurjaya Nurjaya Nurjaya Nurjaya Rahmat Rahmat Rismar Julia Salam, Karta Negara Sarilah Sarilah Siti Fatimah Siti Fatimah Siti Fatimah Suwardi, Wisda Zulaeha Syamsul Rinaldi Tri Velyna Utomo, Jepri